サービス案内

継続的にお付き合いさせていただくことにより、クライアントの事業を深く理解した上で、各種問題に迅速かつ適切に対応することが可能になります。
突発的な問題が発生した場合のみならず、各種契約書の作成等について弁護士のチェックを入れることにより、
問題が大きくなる前に解決できることも少なくありません。

• 月額5万円～

• 事業に関するご相談も可能

• 迅速・丁寧な対応

食品・飲食事業のような「人の口に入る物」を扱う事業においては、１つのトラブルで大きなダメージを受けることも少なくありません。
特に近時においては、従業員によるSNSへの不適切動画の投稿、セクハラ・パワハラを始めとする労働問題、個人情報の管理等に関する社員教育・社内体制整備の重要性は、非常に高まっています。ご希望に応じて、社内体制の整備のため、社内研修・社内規程の作成等を行います。

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  パワーハラスメント・セクシャルハラスメントに関する管理職研修

  主に管理職の方を対象に、パワーハラスメント・セクシャルハラスメントについて、近時どのような行為が問題となっているか等を提示しながら研修を行います。

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  情報セキュリティ研修

  従業員の方を対象に、情報管理の基礎、具体的な管理方法・注意点、情報漏洩等が生じた場合の対応方法等について、研修を行います。

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  顧客対応研修

  顧客からのクレームがある場合を中心に、初動から完了まで、時系列に沿って対応方法の整理・マニュアル化や、各段階に応じて気を付けること等について、研修を行います。

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  契約管理研修

  契約・債権管理担当の方等を対象に、契約に関する法的な基礎知識から、売掛金等の債権の管理・回収の実務までを取り上げるとともに、令和８年１月１日に施行された取適法（旧下請法、中小受託取引適正化法）への対応など、近時の取引関連法制の動向を踏まえた留意点について、研修を行います。

いずれの研修においても、一般論をお伝えするにとどまらず、
予め研修先の企業の業務内容や問題点等について聞き取りをした上で、
各研修先企業の事業内容・管理方法に沿った研修とすることを心がけています。